تجربیات مصاحبه های استخدامی

امروزه برای قبولی در برخی رشته های موجود در دفترچه راهنمای انتخاب رشته کنکور گرفته تا موقعیت های استخدامی در سازمان های دولتی مثل آموزش و پرورش، شرکت های خصوصی دانش بنیان و ...، برای گزینش بهترین افراد، مصاحبه های اختصاصی با هر شخص صورت می پذیرد تا میزان صلاحیت افراد برای فعالیت در آن حوزه مشخص گردد.
به همین دلیل در این مقاله تصمیم گرفتیم در مورد تجربیات مصاحبه های استخدامی مختلف در نهادها و شرکت های گوناگون، اطلاعات جامع و کاملی را ارائه دهیم، تا متقاضیان با دست پر راهی این مصاحبه ها شوند. پس تا انتهای مقاله همراه ما باشید.

تجربیات مصاحبه های استخدامی سازمان های دولتی

برای استخدام در سازمان ها و نهاد های دولتی نظیر استخدام آموزش و پرورش، مصاحبه ای اختصاصی با شما انجام می پذیرد، تا میزان صلاحیت شما برای فعالیت در این سازمان بررسی شود.

در دفترچه انتخاب رشته کنکور نیز رشته هایی وجود دارد، که برای تحصیل آن ها در دانشگاه، می بایست علاوه بر کسب نمره لازم در کنکور سراسری، در مصاحبه ای نیز شرکت کنید. در این رشته ها معمولا نتایج انتخاب رشته اولیه زودتر از بقیه نتایج و چند برابر ظرفیت آن دانشگاه اعلام می شود.

بدین ترتیب افراد برتر را از میان افرادی که با آن ها مصاحبه انجام شده، گزینش کرده و بقیه متقاضیان باید منتظر اعلام نتایج نهایی انتخاب رشته درمورد بقیه رشته های انتخابی شان در فرم انتخاب رشته باشند.

براساس تجربیات مصاحبه های استخدامی گذشته، فرآیند مصاحبه تنها به اتاقی که در آنجا مصاحبه صورت می گیرد، محدود نمی شود. در رابطه با تمامی افراد متقاضی قبل و یا بعد از شرکت در مصاحبه حضوری، تماسی با دوستان و آشنایان شما گرفته شده، و در رابطه با اخلاق و رفتار، اعتقادات و خانواده شما تحقیق خواهد شد.

وقتی مصاحبه شروع می شود، بعد از اینکه خود و خانواده تان را معرفی کردید، از شما درخواست شده تا آیاتی چند از کلام الله مجید را قرائت کنید. بعد از آن، سوالاتی از شما پرسیده می شود، که برخی از آن ها عبارتند از:

• نظر خود را درباره ولایت فقیه بگویید.

• تفاوت مرجع تقلید و ولی فقیه چیست؟

• نظر شما درباره حجاب چیست و چرا باید آن را رعایت کنیم؟

• نمونه ای امر به معروف و نهی از منکر را نام ببرید.

• اسم سخرانان و آداب و تاریخ راهپیمایی های مختلف پرسیده می شود.

• نماز جمعه چگونه خوانده می شود و خطبه های آن را نام ببرید.

• فروع و اصول دین را نام ببرید.

• احکام مختلف نماز و روزه را نام ببرید.

• کارهای قبل از وضو و انواع مختلف وضو مانند وضو جبیره و ... را نام ببرید.

• نحوه خواندن انواع نمازها مثل نماز میت، آیات و ... چگونه است؟

• تسبیحات اربعه را نام ببرید.

• آخرین فرمایشات مقام معظم رهبری در مورد چه بود؟

حتما بخوانید: استخدامی دستگاه هایی اجرایی

 

 

تجربیات مصاحبه های استخدامی شرکت های خصوصی

تقریبا برای استخدام در تمامی شرکت های خصوصی، بعد از معرفی کامل خود، شما باید حداقل یک مرحله مصاحبه اختصاصی را بگذرانید. در این مصاحبه ها برخلاف دیگر مصاحبه هایی که در ارگان ها و نهادهای دولتی انجام می گیرد، درمورد احکام و اعتقادات شما سوالی پرسیده نخواهد شد.
ابتدا سوالاتی در رابطه با خودتان می پرسند تا با شخصیت شما بیشتر آشنا شوند؛ سوالاتی مثل:

چرا فکر می کنید برای این شغل مناسب هستید؟

ویژگی های اخلاقی شما چیست؟

نظرتان را در رابطه شغل خودشان می پرسند تا نگرش شما را نسبت به آن ارزیابی کنند.

بعد از آن، سوالاتی که از شما پرسیده می شود، عمدتا درباره مهارتی است که به واسطه داشتن آن، قرار است در آن شرکت مشغول به کار شوید. همچنین بسته به شغل مورد نظرتان، از شما نمونه کار خواسته می شود و یا مدتی را به عنوان کارمند آزمایشی مشغول به کار خواهید شد تا در صورت رضایت از عملکرد شما، با شما قرارداد بسته شود.

در مورد نمونه کار بهتر است بدانید که مثلا اگر شغل مورد نظر شما، نویسندگی است، از شما خواسته می شود نمونه ای از نوشته های قبلی خودتان را بفرستید و یا آن شرکت موضوعی را برای شما تعیین کرده و از شما می خواهد، به عنوان نمونه در مورد آن موضوع، متنی برای آن ها بنویسید، تا اگر مطابق معیارهای آن ها بود، با شما قرارداد ببندند.

حتما بخوانید: نحوه استخدام کارمند خوب

تجربیات مصاحبه های استخدامی ارگان های نظامی و عقیدتی

در مرحله مصاحبه ارگان های نظامی و عقیدتی، ابتدا از شما سوالاتی پیرامون مسائل عقیدتی پرسیده می شود. این سوالات مرتبط با احکام دینی ماست، نظیر اینکه:

انواع غسل ها و غسل های واجب و مستحب را نام ببرید.

روش انجام انواع غسل ها را نام ببرید.

احکام مختلف نماز و روزه را نام ببرید.

دو رکعت نماز بخوانید.

جانشینان امام زمان در عصر غیبت چه کسانی هستند.

و ... سوالاتی از این دست پرسیده خواهد شد.

حتما بخوانید: از دست دادن شغل

 

سوالات پراکنده دیگری نیز پرسیده می شود. از قبیل:

نام امام جمعه شهرتان را نام ببرید.

مناسبات مذهبی مختلف در چه تاریخی هستند و برای گرامی داشت آن ها چه باید کرد؟

تاریخ و علت راهپیمایی های مختلفی که برگزار می شود، را نام ببرید.

در مناسبات مذهبی و ملی مختلف، چه آدابی را باید رعایت کنیم؟

همچنین سوالاتی در مورد مسائل شخصی و نظرات شما پرسیده خواهد شد، بعضی از این سوال ها عبارتند از:

تمایل شما به خواندن نماز جماعت می باشد یا فرادا؟

اهل آرایش و زیورآلات هستید یا خیر؟

برای حفظ پوشش اسلامی خود، همیشه از چادر استفاده می کنید یا خیر؟

ویژگی های یک دوست خوب از نظر شما چیست؟

در آخر مصاحبه هم از شما درخواست می شود که آیاتی چند از قرآن را تلاوت کنید، تا میزان تسلط و انس شما با قرآن سنجیده شود.

حتما بخوانید: شرایط انتخاب شغل

مشاوره کلی درباره تجربیات مشاوره های استخدامی

به نظر می رسد که بهتر است قبل از شرکت در مصاحبه هایی که پیش روی دارید، از تجربه های مصاحبه های استخدامی افراد دیگر استفاده کرده و بر اساس آن، اقدامات لازم را انجام دهید. با توجه به موارد گفته شده، بهتر است قبل از مصاحبه برای ارگان های دولتی، نظامی و عقیدتی، کتاب های مربوط به احکام مثل کتاب احکام آیت الله مکارم شیرازی را حداقل یکبار مرور کنید.

همچنین برای استخدام شدن در شرکت های خصوصی، بهتر است رزومه ای خوب و پربار، شامل نمونه کارهای شاخصتان را تهیه کنید و برای آن شرکت مورد نظر ارسال کنید.

حتما بخوانید: شغل دوم برای کارمندان

 

 

سوالات متداول

1- تجربیات مصاحبه های استخدامی سازمان های دولتی چگونه است؟

برای استخدام در سازمان ها و نهاد های دولتی نظیر استخدام آموزش و پرورش، مصاحبه ای اختصاصی با شما انجام می پذیرد که در متن مقاله شرح داده شده است.

2- تجربیات مصاحبه های استخدامی شرکت های خصوصی چگونه است؟

تقریبا برای استخدام در تمامی شرکت های خصوصی، بعد از معرفی کامل خود، باید مصاحبه اختصاصی را بگذرانید که در متن مقاله مطرح شده است.

3- تجربیات مصاحبه های استخدامی ارگان های نظامی و عقیدتی چگونه است؟

در مرحله مصاحبه ارگان های نظامی و عقیدتی، ابتدا از شما سوالاتی پیرامون مسائل عقیدتی پرسیده می شود که در متن مقاله ارائه شده است.